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公司团委召开“稳健发展强管理 青年成才勇担当”2017年“五四”青年座谈会

[文章摘要] 5月4日上午,公司团委组织召开“稳健发展强管理青年成才勇担当”2017年“五四”青年座谈会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄远奇出席座谈会并作讲话,公司团委、工会等部门负责人及各单位党组织书记出席

5月4日上午,公司团委组织召开“稳健发展强管理 青年成才勇担当”2017年“五四”青年座谈会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄远奇出席座谈会并作讲话,公司团委、工会等部门负责人及各单位党组织书记出席会议,各单位团支部书记、团干、青年代表90余人参加座谈会。座谈会由公司团委副书记周杰主持。

黄远奇副书记在会上作重要讲话,他首先代表公司党委、董事会向公司广大团员青年致以节日的问候,并向获奖的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。黄副书记充分肯定了过去一年公司共青团工作,得益于“五个有”:一是有一个坚强有力团结务实的团委领导班子;二是有一批年富力强勇于创新的青年团干;三是有一支综合素质高活动能力强的青年队伍;四是有一系列主题鲜明卓有成效的“青字号”的品牌活动;五是有一个不断完善持续提升的组织机制。黄副书记结合自身老团干丰富经历和当前企业发展实际对两级团组织和青年员工提出五点希望和要求:一是公司两级团组织要高举团旗跟党走,贯彻实施好《中长期青年发展规划(2016—2025)》,促进青年全面发展;二是公司两级团组织要做好党建带团建及共青团共建工作,充分激发组织活力;三是广大团员青年要坚定理想信念,讲政治,知敬畏、守规矩,做到政治上靠得住,工作上有本事,作风上行得正,团员青年要能够正确判断社会形势和企业形势,把握发展大局;四是广大团员青年要牢固树立五大发展理念,充分发挥生力军和突击队作用,推动公司发展再上新台阶;五是广大团员青年要胸怀梦想,勤学苦练,争做时代先锋和岗位标兵,与企业共成长同进步。

黄副书记强调,当前正值公司深化改革全面发展的关键时期,希望广大青年清醒认识自己担负的重任,紧密围绕企业中心工作,大力弘扬“五四”精神和工匠精神,以昂扬的锐气,良好的精神风貌,创新务实的工作作风,积极健康的心态投入到工作、学习和生活中去。共同的事业需要公司广大青年凝心聚力、开拓进取、奋发有为、创新争先,为公司更好更快发展贡献青春和智慧。

座谈会上,公司团委书记王贵传达了5月3日集团公司“五四”青年座谈会精神,并对公司2016年共青团工作进行了总结,对2017年公司团委重点工作作了安排部署,号召两级团组织和团员青年,认清形势,弘扬五四精神,履职尽责,不断推动公司共青团事业取得新成绩,在公司改革发展进程中充分发挥青年主力军作用。

随后,17位青年代表们结合自身岗位实际和成长经历,围绕座谈会主题和议题踊跃发言,各抒己见,畅谈自己在工作学习中的心得体会,对公司改革发展和党建带团建工作提出了诸多想法和建议。五分公司贺州扶贫生态移民工程(二期)贺街安置小区项目经理唐震、四分公司远洋大厦项目工程师李婷婷作为青年岗位标兵代表进行了发言交流。座谈会气氛热烈、轻松活跃。

座谈会还对荣获公司2016年度先进基层团组织、优秀共青团干和优秀共青团员进行了表彰颁奖。

(黄海安)


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